16/4/2015
Nos holerites de abril, referentes ao pagamento de março, os trabalhadores do Centro Paula Souza puderam constatar o desconto correspondente a um dia de trabalho. Trata-se do Imposto Sindical. Assim como nos anos anteriores, o Sinteps promoverá a devolução de 60% do valor retido (a parte da entidade, como mostra explicação a seguir) para os sindicalizados. Para isso, é preciso que o funcionário ou docente envie cópia do holerite, que comprove o efetivo desconto e a filiação ao Sindicato, até o dia 31/5. O ressarcimento (via banco) terá início em 30 de abril, por ordem de chegada dos pedidos.
Muito importante: O envio do holerite pode ser feito via fax (11-3313.5385), e-mail (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.) ou via correio (Caixa Postal 13.850, Cep: 01216-970 - São Paulo/SP).
História
O Imposto Sindical vem sendo cobrado dos trabalhadores do Centro desde 2003. Até 2002, a cobrança só era feita junto aos trabalhadores da iniciativa privada, sendo proibida nas categorias de servidores públicos.
A partir de 2003, a lei mudou e passou a permitir o desconto também dos servidores públicos.
Considerando o IS resquício de uma legislação retrógrada e paternalista, criada para favorecer sindicatos fantasmas, o Sinteps nunca tomou a iniciativa de pleiteá-lo. Em 2003, no entanto, a Federação dos Sindicatos dos Servidores Públicos no Estado de São Paulo, que não tem qualquer vínculo com os trabalhadores do Ceeteps, entrou na justiça solicitando que o Centro fizesse o desconto. A justiça deu-lhe parecer favorável, que foi prontamente acatado pelo Ceeteps.
A partir desse fato, o Sinteps ingressou na justiça e exigiu que o recolhimento fosse feito em favor da entidade, que é a legítima representante da categoria. O juiz deu ganho de causa ao Sindicato e, mesmo contrariado, o Ceeteps está sendo obrigado a recolher o dinheiro conforme manda a legislação, ou seja, através de guia de recolhimento na Caixa Econômica Federal em favor do Sinteps (60%), 15% para a Federação indicada pelo Sindicato, 5% para a Confederação e 20% para o Ministério do Trabalho (MTE). Como o Sinteps não indicou a Federação e nem a Confederação, o montante de 40% vem sendo repassado integralmente ao MTE.
A devolução aos filiados é uma deliberação do Conselho de Diretores de Base (CDB) da entidade e, também, opção de sua Diretoria Executiva. O valor devolvido corresponde aos 60% que cabem ao Sinteps.
Os valores que permanecem de posse do Sindicato são utilizados em atividades de organização de base e de campanha salarial, ou seja, em benefício da lutas e dos interesses dos trabalhadores. Quando terminar o processo de devolução, a direção do Sinteps fará a prestação de contas à categoria.
