Perguntas Frequentes

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Ações Individuais

jurEssas são algumas das ações propostas pelo SINTEPS, para maiores informações entre em contato com o departamento jurídico do sindicato e agende um horário para atendimento presencial ou remoto com nossa assessoria jurídica.

Como consultar seu processo

Para consultar o andamento de seu processo, acesse o passo a passo correspondente à sua situação: Estatutarios - Como Consultar…

Para consultar o andamento de seu processo, acesse o passo a passo correspondente à sua situação:

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Validação de Atestados Médicos

Ação pleiteando o ressarcimento dos valores descontados por conta de atestados médicos não aceitos pelo CEETEPS. 

Ação pleiteando o ressarcimento dos valores descontados por conta de atestados médicos não aceitos pelo CEETEPS. 

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Redução Involuntária de Aulas

Essa ação visa assegurar ao professor direito às aulas que lecionava, sempre que essas lhe forem retiradas e atribuídas a…

Essa ação visa assegurar ao professor direito às aulas que lecionava, sempre que essas lhe forem retiradas e atribuídas a outro professor, sem respeitar os critérios impostos pelo próprio CEETEPS.

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Reclamação Trabalhista

Nesta ação, pleiteia-se qualquer direito ao filiado não abrangido pelas ações especificas, cujas procurações se encontram disponibilizadas aqui no site.…

Nesta ação, pleiteia-se qualquer direito ao filiado não abrangido pelas ações especificas, cujas procurações se encontram disponibilizadas aqui no site. Para que essa ação seja proposta, é essencial que se envie um relatório detalhado relatando tudo que ocorre, para que seja elaborada a petição e também cópia de todos os documentos que se possui com relação ao caso.

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Quinquênio

Para cada 5 anos trabalhados para a administração pública, o filiado tem direito a  um quinquênio. A presente ação visa…

Para cada 5 anos trabalhados para a administração pública, o filiado tem direito a  um quinquênio. A presente ação visa assegurar o pagamento desses quinquênios que integram seu salário.

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Inclusão do Tempo de Serviço para Progressão Funcional

Para cálculo do tempo laborado para progressão funcional, o CEETEPS despreza o período trabalhado que há no contrato de trabalho…

Para cálculo do tempo laborado para progressão funcional, o CEETEPS despreza o período trabalhado que há no contrato de trabalho por prazo determinado e no contrato de experiência. Essa ação visa incluir esse período na contagem do tempo e assim fazer com que o filiado progrida alterando a categoria profissional.

 

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Evolução Funcional

Essa ação visa a inclusão do servidor no programa de Evolução Funcional, em duas situações: Por ser excluído por conta…

Essa ação visa a inclusão do servidor no programa de Evolução Funcional, em duas situações:

  1. Por ser excluído por conta de possuir faltas acima do limite fixado pelo CEETEPS, sempre que justificadas com atestados ou outro meio;
  2. Por erro de avaliação das informações prestadas.
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Atualização do Benefício SPPREV

Processo contra a SPPREV – Essa ação pleiteia a atualização do novo enquadramento para os aposentados que não foram contemplados.

Processo contra a SPPREV – Essa ação pleiteia a atualização do novo enquadramento para os aposentados que não foram contemplados.

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Assédio Moral

O filiado tem direito de pleitear dano moral sempre que sofrer perseguição por seu superior hierárquico. Nesse caso o réu…

O filiado tem direito de pleitear dano moral sempre que sofrer perseguição por seu superior hierárquico. Nesse caso o réu não será quem o persegue, mas sim o CEETEPS. É essencial que existam provas dessa perseguição, podendo ser e-mails, documentos e testemunhas. Há necessidade de envio junto a documentação, relatório detalhado dos fatos ocorridos com nomes, datas e eventos.

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Adicional de Periculosidade

Nessa ação o filiado tem o direito de pedir o pagamento de adicional de periculosidade que corresponde a 30% do…

Nessa ação o filiado tem o direito de pedir o pagamento de adicional de periculosidade que corresponde a 30% do salário base, desde que o laudo pericial aponte que o mesmo labora em condições perigosas previamente estabelecidas em lei. Nesse caso só é caracterizada como atividade perigosa, a manipulação de explosivos, combustíveis, radiação ionizante, vigilante armado e manipulação de equipamento elétrico energizado em alta tensão.

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Adicional de Insalubridade

Nessa ação o filiado tem o direito de pedir o pagamento de adicional de insalubridade, que varia entre 10%, 20%…

Nessa ação o filiado tem o direito de pedir o pagamento de adicional de insalubridade, que varia entre 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, desde que o laudo pericial aponte que o mesmo labora em condições que possa prejudicar a sua saúde. Para que haja uma avaliação perfeita da existência ou não de insalubridade, o filiado deverá enviar um relatório detalhado de todas as atividades e agentes químicos ou biológicos que manipula.

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Acúmulo de Cargo

Esta ação tem como finalidade assegurar o acúmulo de cargo legal, evitando que o filiado venha sofrer prejuízos.

Esta ação tem como finalidade assegurar o acúmulo de cargo legal, evitando que o filiado venha sofrer prejuízos.

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Correção da base de cálculo da Sexta Parte

Nesta ação, será pleiteado que os valores incluídos em folha de pagamento (por conta da vitória obtida pelo Sinteps na…

Nesta ação, será pleiteado que os valores incluídos em folha de pagamento (por conta da vitória obtida pelo Sinteps na ação da Sexta Parte) mais os futuros valores a serem pagos (a título de retroativos), utilizem como base de cálculo os vencimentos integrais, na forma do artigo 129 da Constituição Estadual citado acima, cumulado com o artigo 115, XVI.  

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Garantia de efetivo exercício durante período de desincompatibilização eleitoral

Os servidores que se candidataram em eleições sempre tiveram que se afastar obrigatoriamente do exercício do cargo público, para cumprimento…

Os servidores que se candidataram em eleições sempre tiveram que se afastar obrigatoriamente do exercício do cargo público, para cumprimento da legislação eleitoral. Esse tempo é chamado de “desincompatibilização eleitoral” e, até pouco tempo atrás, nunca havia sido considerado pelo Centro Paula Souza como um período a ser descontado do tempo de efetivo exercício. Arbitrariamente, o Centro mudou sua postura e passou a não considerar mais esse período como de efetivo exercício. Após vitória em ação coletiva, o Sinteps orienta os prejudicados a ajuizarem ação individual para requerer direito à recontagem do tempo e reparação dos prejuízos.

Para fazê-lo, faça o download do arquivo disponível e veja tudo o que precisa providenciar. Feito isso, a documentação deverá ser encaminhada ao e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. No campo “Assunto”, escreva assim: “Fulano de tal – Ação de desincompatibilização” (sendo “fulano de tal” = seu nome). Todos os documentos devem ser anexados e enviados num único e-mail, para facilitar o controle de recebimento do material e organização do trabalho. 

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