Confira orientações do Sinteps
Finalmente o Centro Paula Souza divulgou uma Portaria (Nº 5.103, de 24/4/2026) com os índices das unidades, com vistas ao pagamento do Bônus Resultado, previsto para 30/4/2026. A publicação traz o Índice Agregado de Cumprimento de Metas – IACM de cada ETEC, FATEC e Administração Central.
Para saber o valor a ser recebido, faça a seguinte conta:
- No e-folha, veja qual foi o seu 13º salário pago em 2025 (some as duas parcelas).
- Depois, multiplique o valor do 13º X IACM da sua unidade X 2
Obs.: O resultado é integral para quem tiver 100% de frequência no ano passado. Se houver faltas, haverá descontos.
Importante: Caso você constate que o índice da sua unidade foi prejudicado por fatores externos à responsabilidade direta dos trabalhadores, protocole um pedido de revisão junto ao centro Paula Souza.
Bônus não é política de valorização
O recebimento do Bônus é um direito dos trabalhadores do Centro e, por isso, merece toda a atenção do Sindicato para que seja pago corretamente.
No entanto, como o Sinteps sempre ressalta, bônus não é valorização salarial. Ao contrário, os princípios que determinam seu valor estão divorciados de uma real valorização da categoria, baseando-se em critérios que fogem à responsabilidade direta dos trabalhadores, como é o caso da infraestrutura, condições de trabalho etc.
Por isso, independente do bônus, lutar para melhorar os salários e as condições de trabalho ainda é o melhor caminho.
Conforme consta em nossa Pauta de Reivindicações 2026, queremos negociar um reajuste salarial para a categoria (a concessão de reajuste somente para as polícias é um profundo desrespeito do governo Tarcísio com o funcionalismo estadual) e a revisão da carreira, entre outros itens. Clique para conferir a Pauta. O Sinteps solicitou o agendamento de mesa de negociação (leia matéria aqui).
