Calendário divulgado pelo Centro Paula Souza já está em vigor e todos os empregados públicos por prazo indeterminado passarão pelo processo. SINTEPS alerta para pontos de atenção e cobra fim da "geladeira" de seis anos
Todos os trabalhadores do Centro Paula Souza (Ceeteps) admitidos por prazo indeterminado, sejam docentes, auxiliares de docente, técnicos e administrativos, serão impactados, em algum momento, pela Evolução Funcional. O calendário do processo referente a 2026 já foi publicado pela instituição, mas como as informações estão distribuídas em páginas de difícil acesso do site do Ceeteps, o SINTEPS decidiu reunir e explicar, de forma direta, o que cada trabalhador precisa saber.
A Evolução Funcional acontece em dois momentos distintos, e é comum haver confusão entre Progressão (movimento horizontal) e Promoção (movimento vertical). A progressão ocorre anualmente. O trabalhador que obtém duas avaliações de desempenho consecutivas acima de 75% muda de grau dentro da mesma referência, de A para B, de B para C, e assim por diante. Enquanto a promoção ocorre a cada 6 anos de efetivo exercício. É quando o trabalhador muda de referência, de I para II, de II para III, sendo essa a última possível. Para subir, é preciso comprovar titulação ou habilitação específica, conforme a classe e o cargo. Neste ciclo, muitos trabalhadores, em especial da área administrativa, poderão finalmente alcançar a Referência III.
O calendário: fique de olho nas datas
O cronograma da Evolução Funcional – Progressão 2026 (Comunicado CEETEPS/CGGP-Presidência nº 8.220, de 10/06/2026, publicado no Diário Oficial do Estado em 11/06/2026) já está em vigor. O acesso ao sistema é feito pelo endereço sigurh.cps.sp.gov.br.
Os principais marcos são:
Segundo Fernando Salvador, presidente do SINTEPS, os trabalhadores e trabalhadoras devem estar atentos. “Os prazos são curtos, especialmente entre a divulgação dos participantes validados e o envio dos documentos comprobatórios de titulação, que se dá em apenas seis dias corridos. É necessário acompanhar de perto para não perder nenhum prazo.”
Atenção redobrada para quem vai usar a titulação como degrau
Um ponto que exige cuidado especial: quem apresentar uma titulação superior à mínima exigida para dar o próximo passo, por exemplo, usar um mestrado no lugar de uma especialização, precisa saber que esse mesmo diploma não poderá ser usado novamente em uma promoção futura. A Deliberação Ceeteps-71/2021 é clara: o certificado ou diploma só pode ser utilizado uma única vez para fins de Evolução Funcional. Ou seja, quem "queima" um título mais avançado antes da hora precisará obter uma nova titulação para conseguir a próxima promoção. Vale reforçar essa análise com a Comissão Local antes de protocolar a documentação.
O SINTEPS destaca o que já defende há anos: o intervalo de seis anos entre uma promoção e outra é excessivo e penaliza o trabalhador, mantendo-o "engessado" na mesma referência por tempo demasiado longo mesmo quando já reúne toda a qualificação exigida. Essa é uma das reivindicações centrais que constam da nossa pauta de reivindicações da data-base 2026.
Outro ponto, citado no Manual da promoção, é o requisito de que certificados sejam na área de atuação, mas de forma pouco objetiva. “Por ser tratado de forma genérica, esse ponto leva a entender que se o auxiliar docente é da área de informática, por exemplo, somente um diploma em sua área de atuação seria aceito. O SINTEPS cobra que as formações na área de educação, como pós-graduações, mestrado, doutorado entre outros também sejam aceitos como foram nas promoções anteriores” destaca Salvador
O SINTEPS também já enviou ofício ao presidente do Centro Paula Souza pedindo atenção especial aos trabalhadores que concluíram cursos em universidades federais, mas que ainda não conseguiram retirar o diploma em razão da greve dos técnico-administrativos em educação (TAEs). A entidade pede que esses casos sejam tratados com flexibilidade no processo de Evolução Funcional.
O SINTEPS segue atento a todas as etapas da Evolução Funcional 2026 e disponível para esclarecer dúvidas. Caso identifique qualquer irregularidade, prazo não cumprido ou dificuldade de acesso ao sistema, o associado pode procurar a diretoria do sindicato.
