Texto segue agora para tramitação nas secretarias de Estado e Alesp. Diretoria do Sinteps aponta avanços conquistados pelo Sindicato, mas alerta para "maldades" que exigem luta

Na quinta-feira, 12 de fevereiro de 2026, a 652ª sessão do Conselho Deliberativo (CD) do Centro Paula Souza marcou um passo decisivo para o futuro dos trabalhadores da instituição. Vários membros da diretoria do Sinteps — o presidente Fernando Salvador, o vice-presidente Paulo Murger, o secretário-geral Felipe Chadi, o tesoureiro Rafael Macedo e a diretora Margarete Moisés — acompanharam a reunião, que tinha na pauta a aprovação da minuta do novo Plano de Carreira da categoria.

A aprovação no CD acontece após um período de muitos embates, marcado pela atuação intensa do Sindicato em defesa dos interesses de todos os segmentos da categoria. O texto agora inicia sua jornada burocrática: passará pelas secretarias de Ciência e Tecnologia, Fazenda, Casa Civil e, por fim, pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp), onde será votado pelos deputados. Pelo que foi exposto, o texto atual mantém as mesmas tabelas salariais que haviam sido divulgadas anteriormente.

A seguir, veja onde nossa luta avançou e os pontos que exigem atenção e mobilização.

Avanços: A marca da resistência

Após a aprovação, o Sindicato recebeu uma cópia da minuta (clique para acessar) e realizou uma análise preliminar comparativa. Ficou evidente que a pressão da entidade sindical surtiu efeito, garantindo mudanças cruciais em relação à proposta original da presidência do Centro Paula Souza. Entre os avanços conquistados pelo Sinteps, destacam-se:

• Fim do interstício de dois anos: Queda da exigência de espera na referência C para progredir à linha seguinte.
• Enquadramento por tempo: Valorização da experiência institucional, garantindo o enquadramento por tempo de serviço para todos na implantação.
• Fim do "gargalo" de 70%: Derrubada do teto que limitava a evolução dos trabalhadores na letra C.
• Valorização do Apoio: Inclusão de mais três linhas na carreira dos Auxiliares de Apoio.
• Segurança para ETECs: Garantia das aulas de concurso para os docentes.
• Manutenção do Auxiliar Docente na carreira docente: embora o cargo entre em extinção na vacância, os Auxiliares Docentes continuação na carreira docente.

Alerta: Os pontos que exigem mobilização

Apesar das vitórias, o Sinteps alerta que a versão final da minuta traz retrocessos e omissões graves, que precisarão ser combatidos nas instâncias governamentais e na Alesp.

No campo docente, uma reivindicação histórica do Sindicato e da categoria foi ignorada e, embora as aulas de concurso estejam garantidas, o texto atual omite a jornada de trabalho e não assegura a totalidade das aulas das quais o professor é titular.

Uma grande preocupação recai sobre a extinção dos cargos de nível médio. Sem a previsão de novos cargos para substituir, especialmente os Agentes Técnico-Administrativos, o Sindicato enxerga um risco iminente de terceirização e precarização.

Outro ponto crítico denunciado pelo Sinteps é a extinção, na vacância, do cargo de Auxiliar Docente (nível médio) e a criação do cargo de Analista de Laboratório (nível superior). Para o Sindicato, a medida não representa apenas uma mudança de nomenclatura ou de exigência escolar; na prática, ela extingue as atribuições pedagógicas de auxílio direto ao aluno em aulas práticas. O Sindicato argumenta que essa alteração descaracteriza a função de suporte ao aprendizado em laboratório, trazendo um prejuízo pedagógico irreparável para a formação dos estudantes na instituição. 

Próximos passos: A história se repete na luta

A última reestruturação real da carreira ocorreu em 2014, também fruto de uma mobilização histórica. Para a diretoria do Sinteps, o momento atual exige a mesma energia.

"O plano agora entra em uma fase política. Ele vai circular pelas secretarias de Fazenda e Ciência e Tecnologia até chegar à Casa Civil e à Alesp. Se quisermos retirar as 'maldades' do texto e garantir uma carreira que realmente valorize o profissional, a categoria precisa estar unida e pronta para a mobilização", afirma a diretoria do Sindicato em nota.

A luta pelo Plano de Carreira não termina no Conselho Deliberativo; ela está apenas começando. Na próxima reunião do Conselho Diretor do Sinteps, no dia 26 de fevereiro, serão discutidas e encaminhadas propostas de mobilização.

Fique atento às divulgações. Conquista só vem com organização e luta!

Representantes do Sinteps presentes na sessão do CD do Centro em 12/2/2026