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Revisão da carreira: Veja por que votar SIM à jornada docente. Leia também um resumo do que o Sinteps defende para todos os segmentos

Na consulta, vote pela JORNADA DOCENTE!

- O regime horista é precário e instável, deixando o docente na corda bamba todo semestre;

- O Centro é uma das poucas instituições públicas do país com regime horista;

- Se aderir à jornada, o docente poderá optar em 10, 20, 30 ou 40 horas;

- Com a jornada, o docente poderá ter mais estabilidade, com carga horária definida, que pode ser composta em até duas unidades;

- A jornada permitirá a atuação em ensino, pesquisa e extensão de serviços à comunidade, tripé básico para uma educação de qualidade.

 

O que o Sinteps defende em sintonia com a jornada (específicos para os docentes e gerais para categoria):

- Inclusão dos docentes de EAD;

- Que 40% da jornada docente sejam destinados à sala de aula, 40% em atividades de apoio aos alunos, preparação de aulas etc., 20% exclusivamente livres. (Obs.: a proposta apresentada pelo Centro, tanto na jornada quanto no regime horista, prevê o cumprimento de 50% das horas atividades na escola, o que NÃO tem a concordância do Sinteps);

- Para os docentes de FATECs, tabelas equiparadas às da Unesp, instituição de ensino superior referência para a categoria;

- Fim dos interstícios para promoção. O enquadramento deve ser realizado a partir da obtenção da titulação (obs.: reivindicação para toda a categoria);

- Fim da avaliação de desempenho para a progressão, que deve se dar apenas por tempo de serviço, a cada dois anos (obs.: reivindicação para toda a categoria);

- Inclusão de benefícios: vale-alimentação, vale-refeição, licença-maternidade de 180 dias, licença adoção de 180 dias, auxílio combustível como alternativa ao vale-transporte (obs.: reivindicações para toda a categoria).

 

Segue a luta: Terça, 29/8, 16h, tem live      

O tema é ‘A luta continua! Por um plano de carreira digno, conquistas para todos, em defesa das ETECs e FATECs’.

Assista pelo link https://tinyurl.com/live2908